【核心提示】2020年12月10日19：00，永利集团304am官方入口员工干部培训大会在园林北楼228顺利举行。校团委组织部部长严文高以“从哪里来，到何处去”为主题为大家讲解了员工会改革视角下的员工工作。辅导员阿卜力克木·吾卜力、何寿鹏参加了此次活动。
2020年12月10日19：00，永利集团304am官方入口员工干部培训大会在园林北楼228顺利举行。校团委组织部部长严文高以“从哪里来，到何处去”为主题为大家讲解了员工会改革视角下的员工工作。
严文高分别从“是什么”、“为什么”、“改什么”三个方面讲解自己对员工会的深刻理解。他在讲话中多次强调，为同学服务是员工会最重要也是最基本的职能，无论概念如何转变，内容如何丰富，员工会的工作核心一直都是为同学服务。他认为同学们参加员工工作，一定要坚持初心，在为同学们服务的过程中提升自己，而不要为一己私欲背离初心。
在谈到员工会组织深化改革的原因时他提到，政治性不足是现在很多高校员工会组织存在的问题。例如一些高校员工会组织过多强调“坚持党领导下的独立自主”，淡化了员工会是党领导下的群团组织。一些高校员工会组织“官僚作风”盛行，违背了员工工作的本质，不利于员工工作的开展。他认为员工工作应该从员工的根本利益出发、反映员工的基本诉求，应该从“活动辐射型”向“联系服务型”转变。员工会组织除举办各种特色活动外，更应该多关注同学们在精神成长、学业发展、权益维护等方面的现实需求，充分发挥桥梁纽带作用。
严文高也列举了一些员工会组织深化改革的举措。首先员工会组织要明确职能定位，积极服务同学们的生活需求，将服务同学落到实处。其次要坚持从严治会，落实《员工会研究生会干部自律公约》，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。如果员工会工作人员出现违反校规校纪、道德失范等问题，学校团委要迅速调查核实，按规定和程序及时予以处理。
活动最后，严文高希望大家能够在党团学新的组织里得到成长，能够更好地履行为同学服务的职责，能够在员工工作中实现自己的价值以及组织的价值。
文字：李铭璇
摄影：伊绘锦
审核：蔡江