各学院：
为支持本科生开展科学研究，全面提升员工实践创新能力，学校开展了2015年老员工科技创新基金（SRF）立项申报工作。经员工自主申请，学院评审推荐，学校审核，“植物病原真菌核盘菌与盾壳霉互作机理研究”等352个项目获准立项。为推动立项项目高效开展，现将有关事宜通知如下：
1．项目启动。自文件公布之日起，各项目负责人应在进一步完善具体实施方案的基础上，及时启动项目研究。指导教师应切实加强对员工的指导，并给予必要的研究条件支持。项目组成员应团结协作，刻苦钻研，协同开展研究工作。
2．经费资助。项目经费严格按照《304.cam永利集团老员工科技创新基金（SRF）管理办法》进行使用，资助经费一次性拨付到学院，由学院统筹管理。
3．过程管理。各项目组应积极参加项目检查与交流活动。项目完成时间一般为一年，最长不得超过一年半。学校将定期组织项目进展检查和结题验收，项目负责人应在规定的时间内向学院递交进展检查或结题验收材料，并根据学院安排交流汇报研究进展。对不递交进展检查材料或无明显进展的项目，将终止资助并取消立项。项目完成后，项目负责人须提交结题报告、研究论文及成果实物等，经专家审核通过后，由学校统一颁发结题证书并认定课外学分。
4．项目孵化。2015年“国家级老员工创新创业训练计划”中的创新训练项目将从本次立项的SRF项目中遴选产生。有意参加申报创新训练项目的个人或团队，应提前准备，尽早启动项目研究，及时总结，进一步拓展深化研究内容，按时申报。学校将于2015年4月组织专家评审，择优立项。
5．奖优评先。对于顺利结题并公开发表研究论文或获批专利的项目，学校将优先推荐参与科技创新“十佳作品”评选，以及挑战杯老员工课外学术科技作品竞赛、机械创新设计大赛、电子设计竞赛等学科竞赛，并择优遴选推荐申报省级老员工优秀科研成果奖。学校将对指导老师认定工作量，推荐评选优秀指导教师。
希望各学院高度重视老员工科技创新基金（SRF）项目组织工作，积极鼓励、支持广大教师和员工参与科技创新活动，加强协调、指导、监督和检查，切实保证老员工科技创新活动顺利实施。
附件：304.cam永利集团2015年老员工科技创新基金（SRF）立项项目一览表
304.cam永利集团教务处
2014年12月22日